Peu importe le module de soins de santé choisi, AECOM cotise à un compte de dépenses que vous pouvez utiliser pour payer des frais de santé et de mieux-être, pour vous et vos personnes à charge.
C’est à vous de décider où verser cet argent :
- Dans votre compte gestion-santé (CGS)
- Dans votre compte de dépenses personnel (CDP)
- Réparti entre les deux comptes (CGS et CDP)
Si vous souhaitez que l’argent soit versé dans votre CDP, vous devez adhérer chaque année. Autrement, le montant sera automatiquement versé dans votre CGS, et vous ne pourrez pas faire de changement après la période d’adhésion à l’assurance collective.
Voici l’allocation annuelle versée à votre compte de dépenses •175 $ si vous choisissez l’option Employé + 1 personne à charge, ou Employé + 2 personnes à charge ou plus dans le module de soins de santé
- 150 $ si vous choisissez la couverture réservée à l’employé seulement
Dates importantes
Tout solde non utilisé de votre CGS ou CDP à la fin d’une année sera automatiquement reporté à l’année suivante. Vous devez utiliser le montant reporté avant le 31 décembre de la seconde année, sinon il sera perdu. Vous devez soumettre vos réclamations à la Sun Life dans les 90 jours suivant la fin de l’année du régime où vous avez engagé les dépenses admissibles ou dans les 90 jours suivant la fin de votre couverture de CGS ou de CDP, selon la première éventualité.
Vérifiez le solde de votre compte de dépenses (CGS ou CDP) en accédant à votre compte Sun Life.
Compte gestion-santé (CGS)
Vous pouvez utiliser l’argent dans votre Compte de gestion-santé (CGS) pour assumer les frais médicaux et dentaires que ni le régime d’assurance maladie de votre province, ni votre régime d’assurance collective d’AECOM, ni le régime de votre conjoint ne prend en charge.
Dépenses admissibles
- Votre part de cotisation au module B ou C, ou les primes payées par votre conjoint pour son régime de soins médicaux ou dentaires
- Les frais d’exécution d’ordonnance qui dépassent 10 $
- Les paiements de coassurance
- Les dépenses qui dépassent le montant maximum des prestations annuelles
- Les dépenses que vous assumez pour vos petits-enfants, vos parents ou d’autres proches parents qui vivent avec vous et qui sont considérés comme personnes à charge selon la définition de l’Agence du revenu du Canada (ARC)
Imposition
Les montants versés à votre CGS ne sont pas imposables, sauf au Québec.
Voir la liste complète des dépenses admissibles sur le site de l’ARC.
Compte de dépenses personnel (CDP)
Vous pouvez utiliser les fonds de votre CDP pour assumer les dépenses admissibles encourues pour vous-même ou une des personnes à charge couvertes par votre régime de soins de santé.
Dépenses admissibles
- Services et équipement de conditionnement physique
- Produits et services de santé
- Éducation et développement personnel
- Mode de vie écologique
- Équilibre travail-famille
- Initiatives de sécurité
- Services professionnels
- Primes d’assurance
- Contributions financières
Réclamations
Le CDP est entièrement numérique. Vous pouvez soumettre des réclamations au moyen de l’application mobile mySun Life ou sur le site mysunlife.ca/aecom. Les réclamations sont généralement traitées en moins de 48 heures. Connectez‑vous à votre compte Sun Life à mysunlife.ca/aecom pour consulter la liste complète des dépenses admissibles au CDP.
Imposition
Les montants remboursés dans un CDP sont imposables comme revenu.
Financière Sun Life
