Assurance en cas de décès ou de mutilation par accident (D et MA)
L’assurance D et MA verse une indemnité forfaitaire non imposable en cas de décès ou de blessure grave résultant d’un accident. Elle s’applique en tout temps, pas seulement lorsque vous êtes au travail.
En cas de décès, l’indemnité de D et MA est versée en plus de l’indemnité d’assurance vie.
Comme l’indemnité n’est versée qu’en cas de décès ou de blessure grave résultant d’un accident, aucune preuve d’assurabilité n’est requise.
L’indemnité de D et MA est versée à votre bénéficiaire en cas de décès. Elle vous est versée si vous êtes victime d’une blessure grave.
Assurance D et MA de base
AECOM souscrit automatiquement en votre nom une assurance D et MA dont la couverture équivaut à une année de votre salaire annuel. La couverture est réduite de 50 % lorsque vous atteignez l’âge de 65 ans et prend fin à votre retraite.
Assurance D et MA facultative
Vous pouvez souscrire une assurance D et MA facultative pour vous-même, votre conjoint et vos enfants. Le coût de l’assurance D et MA dépend de la couverture choisie. Pour savoir combien il vous en coûterait, rendez-vous sur le site Web du Centre d’assurance collective d’AECOM. La cotisation à ce régime est prélevée sur votre salaire.
Personnes couvertes
Ce que vous pouvez acheter
Vous-même
Tranches de 10 000 $ jusqu’à concurrence de 500 000 $
Votre conjoint
Tranches de 10 000 $ jusqu’à concurrence de 500 000 $ ou le montant de la couverture de l’employé, selon le plus bas des deux
Un ou plusieurs enfants
Tranches de 5 000 $ jusqu’à concurrence de 100 000 $
Le Centre d’assurance collective d’AECOM, administré par SEB, est votre principal point de contact pour adhérer, modifier et poser des questions.
Téléphone: 1-833-411-5520
lundi au vendredi de 8 h à 20 h (HE)
Site Web: Microsoft Authenticator (si vous avez déjà un compte auprès du Centre d’assurance collective d’AECOM)
Ou AECOMBenefitsOnline. com, à l’aide de votre code d’accès (identifiant Workday) et du mot de passe
Fin de la couverture facultative
Employé : La couverture prend fin au moment où vous partez à la retraite ou à votre 70e anniversaire
Conjoint : La couverture prend fin au moment où vous partez à la retraite ou à votre 70e anniversaire, ou au 70e anniversaire de votre conjoint, selon la première de ces éventualités
Enfant : La couverture prend fin au moment où vous partez à la retraite ou à votre 70e anniversaire, selon la première de ces éventualités